2017年11月13日下午，我校在行政楼217会议室组织召开运用三项机制开展处级干部公开推荐遴选工作动员会。会议由党委书记范兵主持。

党委书记范兵主持会议并作总结讲话

党委副书记熊冬梅作动员讲话。她首先指出为什么开展此项工作。省委于2016年印发了《陕西省省属高校领导人员鼓励激励、容错纠错、能上能下实施办法》，这是省委协调推进“四个全面”战略布局、贯彻五大发展理念的具体行动，是落实习近平总书记“五个扎实”要求，实现追赶超越发展的重要举措。我校本次公开推荐选拔处级干部，是贯彻落实“三项机制”的具体表现，对充分调动干部干事创业的积极性，以追赶超越的精气神在自身岗位有所作为具有重要意义。其次指出如何开展工作。要进一步学习全省贯彻“三项机制”工作座谈会精神，各党总支要严格把关、严密组织、按照推荐选拔的范围、职数、条件，真正把能干事干成事的干部推选出来；最后提出工作要求。各党总支要组织总支委员认真学习十九大关于干部使用的新要求以及学校“三项机制”实施办法，和党政领导干部选拔任用原则，真正把运用“三项机制”选拔干部过程变成倡导干实事、谋发展、树正气的过程。

党委副书记熊冬梅作动员讲话

党委书记范兵在总结讲话中指出这是我校第一次运用三项机制选拔干部，是我校新一届党委在干部选用方面的重要变化，希望各总支一定将这项工作做实做细。他对近期我校党建工作作出明确要求，指出了各党总支2018年三个方面重点工作，加强党的基层组织建设、“强内涵 创一流”、做好扶贫工作。

党委书记范兵要求全校师生员工必须紧密围绕十九大精神，在三项机制的带动引领下，以求真务实的工作方法，提高我们分析问题解决问题的能力，真正做到学而醒，学而思，学而行，学而做。对广大党员干部特别是领导干部而言，我们不光要自己学明白，还要给群众讲明白，更要带领群众干明白，以“强内涵 创一流”为目标，真正推动学校各项工作向前发展。 （党委组织部文/牛芙蓉 图/魏天琪）

会议现场