少数民族学生教育服务管理工作是雷竞技raybetapp官网登录学生工作的重要组成部分，关乎着学院的稳定发展和社会和谐。该院在加强少数民族学生教育管理过程中，坚持从少数民族学生的特点和实际出发，以提高学生综合素质和创新能力为培养目标，以“教育用心，管理细心，服务贴心”为工作思路，从“细”处着手，以“三心”换真心，营造安全、和谐、团结校园，积极探索少数民族学生教育管理模式，取得了明显的成效。
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——教育用心，开展“三爱”活动，多形式做好少数民族学生思想教育工作。一是开展“爱祖国”活动。在少数民族学生中牢固树立爱国主义思想，组织学生参观西安八路军办事处、杨虎城纪念馆、药王山“大医精诚”、在团旗下重温入团誓词、红色教育观影活动，同学们积极发言，表达对国家的热爱。积极推荐思想积极、学校成绩优秀的少数民族学生向党组织靠拢，发挥他们凝聚人心和模范带头作用。二是开展“爱民族”活动。邀请西安政法大学卡塔尔老师到校对同学们进行维吾尔语专题讲座，进行去极端化教育、民族团结教育等活动，让少数民族学生表达民族自豪感，培养和树立正确的民族观念。通过微信等网络平台，新疆少数民族学生代表向暴恐分子发声亮剑。三是开展“爱家乡”活动。通过开展民族文化节活动，鼓励少数民族学生展示家乡文化，加强交流；鼓励他们回到家乡就业，去建设美丽家乡。举办“情暖校园迎新生，民族团结庆国庆”新疆籍学生座谈会，以大型舞蹈《丰收的喜悦》、吉他弹唱《蓝宝石》参加学校2017迎新元旦文艺演出，展现了新疆少数民族学生良好的精神面貌，也增加了集体凝聚力，团队精神和同学们的自信心和荣誉感。
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——管理细心，建立管理机制，全方位做好少数民族学生管理服务教育工作。（一）建立“二级”机构。一是成立领导小组，学院成立了由主管学生工作的院领导担任组长，党政办、学工部负责人任副组长，组织部、宣传部、保卫处、后勤保障处、各院（系）部门负责人为成员的少数民族学生教育管理服务领导小组；二是依托新疆内派服务管理教师，成立少数民族学生管理事务工作办公室，学工部负责人任办公室主任，院（系）党总支书记、学生科长、辅导员和少数民族学生工作专干为成员。（二）设立“五项”制度。1.嵌入式住宿制度。学院要求少数民族学生与汉族同学混合住宿，一方面对来自新疆和西藏地区的学生，有助于加强他们的语言交流和学习指导；另一方面，有助于加强同学之间的文化交流、民族团结和融合。2.检查督查制度。由主管学生工作院领导带队，在全院范围内不定期开展学生工作督查工作，对各二级院（系）存在的问题及时指出，对提出的困难及时解答和反馈。辅导员每周至少1次下到学生宿舍和班级，了解少数民族学生在生活和学习中的状况和困难，及时掌握少数民族学生的思想动态。3.“三帮一”精准帮扶制度。要求各院（系）成立少数民族“三帮一”制度，形成学生科长、辅导员和班委三级帮扶，主要加强对少数民族学生的生活帮助、学业帮扶和心理健康指导。通过帮扶，及时发现学生在生活、学习、心理等各方面的问题和困难，做到精准帮扶。4.例会制度。学工部每月组织召开一次全院学生工作会议，对少数民族学生中出现的问题进行研判；各二级院（系）通过每周辅导员工作例会，研判学生教育管理中存在的问题，及时处理。5.信息制度。学工部联合保卫处等部门制定了少数民族学生紧急事件处理预案，以便迅速、有效、合法的处理突发事件，形成班级安全员—辅导员—院（系）—保卫处、学工部—主管院领导信息报送制度。同时，不定期重点学生思想摸排工作，做到防患于未然。
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——服务贴心，细化管理措施，多角度做好少数民族学生培养教育管理工作。一是学习上关怀。针对少数民族学生普遍学习基础较差的情况，大学英语制定了符合学生特点的教学方案，单独开班，单独开课、单独考试。同时，还安排优秀学生与民族学生“结对子”，开展英语沙龙，进行“一帮一”学习帮扶。二是生活上关心。充分尊重少数民族学生的风俗习惯和宗教信仰。一是为少数民族学生开设清真食堂，召开座谈会了解学生的用餐及生活情况，及时整改存在的问题，提升服务质量；二是通过举办师生座谈会、联谊会，与少数民族学生共同庆祝他们的节日，以缓解他们的思乡之情；三是对寒假留校的学生慰问看望，像家人一样给学生发压岁钱红包。三是经济上帮扶。在勤工助学岗位上倾斜；对部分少数民族特困学生、家庭重大变故学生给予不同程度的学费减免；通过“绿色通道”为家庭困难学生办理入学手续等；通过“精准家访”，了解少数民族学生家庭情况，做到精准帮扶。四是实习、就业上关注。为了切实解决少数民族学生的实习、就业问题，学工部与教务处、招就处等相关职能部门共同努力，联系新疆地区的实习医院，新疆医科大学第五附属医院成为雷竞技raybetapp官网登录又一家实习基地，建立少数民族学生就业档案，加强就业辅导，切实解决学生实习、就业困难。
该院长期以来重视民族学生，在少数民族学生管理教育服务工作中形式多，思路清，措施实，效果好。
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