为进一步推动护理学院就业工作，6月5日上午，学校组织部部长徐曦、招就处处长耿潇潇一行4人来护理学院座谈调研，指导就业工作。护理学院院长张永爱、党总支副书记刘庆、学生科科长及就业专干参加了座谈会。

会上，护理学院党总支副书记刘庆和院长张永爱从学院当前就业形势、院领导实地走访医院情况及学生就业现状等具体就业工作做了详细汇报，并就下一步护理学院就业工作思路，加强辅导员对学生的职业规划，做好学生就业思想工作与两位处长进行了深入的交流。

座谈交流会现场

徐曦部长对护理学院近期就业工作所做出的努力给与充分肯定。对护理学院提出的相关问题和意见建议进行了回应。他指出，护理学院要正确研判2020届护理专业毕业生就业形势，党政班子共同商讨解决毕业生的就业难题，结合习近平总书记来陕考察重要讲话精神提出的做好“六稳、六保”中，“稳”和“保”的第一重都是“就业”，就业工作是民生工作，我们学校服务定位是面向基层，服务陕西，要让学生正确认识自己，降低就业预期，同时也分析了目前就业率低迷的原因：疫情的影响、社会因素、家庭主观因素等，针对以上原因，徐曦提出了三点要求：一是调整年底考核指标，强化就业工作，发挥好“特别能吃苦，特别能战斗”的精神，在工作中寻求更大突破；二是每周上报就业相关数据，以便及时掌握就业工作动态，随时解决就业工作中遇到的困难；三是借鉴其他院系在就业工作中好的做法和方法。

最后，护理学院党政领导班子也表态，学院在当前形势下有信心做好2020届毕业生就业工作，打赢今年就业攻坚战。（护理学院 文/袁青 图/郭莎莎）