为了进一步提升我校学工队伍的业务能力水平，学工部通过以会代训方式，于8月29日在未央校区组织召开2020年暑期学工队伍能力提升培训会。校党委副书记熊冬梅出席培训会并作讲话。团委书记、各学院党总支书记（副书记）、学生科长及辅导员参加会议。会议由学工部部长（学生处处长）靳红樱主持。

学工队伍能力提升培训会现场

各学院结合各自工作中的特色亮点和问题困惑，分别以《构建朋辈引领互助机制、助力学生全方位成长----助理辅导员朋辈教育实践与思考》、《学生心理问题引发网络舆情的应急处理》、《医院护理文化与医学院校校园文化育人的衔接和融合研究》、《党建+学生工作创新之路》、《实习见习学生管理工作中存在的难点和对策》、《以PDCA为抓手提升“5+1”S学生宿舍精益化管理的内涵发展》、《以“党建+”品牌创建为引领，推动铸魂育人能力全面提升》、《党建引领育人为本----“党建+”背景下学生工作创新之路》、《用心、用功、用情----药学院心理育人探索》、《资助育人工作探索与实践》等为题进行了交流发言，具有很强的操作性和启发性。

熊冬梅副书记讲话

党委副书记熊冬梅充分肯定了学工部利用假期以会代训、深入思考、全面总结、促进提升的学生工作交流模式。对各学院的交流汇报逐一进行了点评。她指出各学院用心、用情、用合力思考谋划学生工作，交流材料既有站在学校党建和思想政治工作全方位的大视野，又有结合心理育人、资助育人、心理危机事件应对的小切口，大视野有理论思考的高度，小切口有实践总结的深度，达到了相互交流、相互借鉴、相互启发、共同提升的目的，相信对各学院下一步的学生工作开展一定会有很强的指导意义。针对下一步的学生工作她提出三点要求：一是站在全面加强学校党建和思政工作的高度全面履行工作职责，补短板、强弱项，全面提升履职能力。二是坚持守正创新，在巩固提升学生工作好做法好经验的基础上，重点抓好“党建+”学生工作新模式的构建、本科新生导师制的推行、心理健康教育工作针对性和实效性的增强等创新性工作，全面提升学生工作质量。三是把严的主基调贯穿始终，严格管理，转变作风，做好常态化疫情防控下的学生教育管理和服务工作。（学工部 文/杨延庆 图/陈娜 审核/靳红樱）